“2024人力資源管理杰出獎”于近日揭曉，在這備受矚目的榜單上,昆明積大制藥股份有限公司以其有深度、有廣度、有溫度的雇主品牌建設和杰出的人力資源管理實踐，從數(shù)萬家企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)七屆榮膺“人力資源管理杰出獎”。
本屆獎項評選于2023年7月啟動，通過調(diào)研獲取企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整，數(shù)字化推進，雇主品牌建設，人才吸引、發(fā)展、激勵、保留、關(guān)懷等方面的創(chuàng)新舉措，結(jié)合企業(yè)在新媒體上的聲量和活躍度，最終遴選出適應市場環(huán)境，代表行業(yè)標桿的杰出雇主。昆明積大榮獲“2024人力資源管理杰出獎—杰出雇主”稱號，彰顯了行業(yè)對昆明積大企業(yè)文化、人力資源管理實踐及雇主品牌建設的高度認可。
回顧2023年，宏觀環(huán)境諸多因素疊加，整個醫(yī)藥市場在“艱難”中發(fā)生著深刻變化。這一年，昆明積大人力資源管理工作緊貼戰(zhàn)略方針及管理要求，圍繞“降本增效、夯實基礎、挖掘潛力、持續(xù)提升”的目標，通過提升人力資源成本的動態(tài)管控能力、提升人力資源的專業(yè)能力及變革能力、促進管理改善及人才發(fā)展、提升雇主品牌、推動人力資源管理數(shù)字化建設等多措并舉，切實為組織目標的實現(xiàn)及持續(xù)發(fā)展夯實基礎、保駕護航。
未來，在時勢、企業(yè)、人才構(gòu)成的“新常態(tài)”經(jīng)濟環(huán)境下，我們將繼續(xù)聚焦戰(zhàn)略，在企業(yè)的降本增效實踐中，通過資源聚焦、管理精益化、組織與人才優(yōu)化等升級，提升內(nèi)部管理效能，以組織效能提升為目標，打造高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的組織能力。同時，我們將繼續(xù)鼓勵和支持每一位積大人，持續(xù)地學習、提升個人能力、提高人效，與企業(yè)合力向前。