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砥礪成長 集團人才沙龍活動舉行
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發(fā)布時間:2020年12月22日
11月13日至11月14日，集團人才沙龍“群英薈萃-009期”活動順利舉行，T計劃全體成員積極參加。
本次活動以“勤學(xué)善思，砥礪成長”為主題，由 “從專業(yè)人才走向管理”專題培訓(xùn)和第11期“書香點點”讀書分享會組成，活動過程緊張有趣，活動現(xiàn)場熱烈活潑。
13日下午的專題培訓(xùn)“從專業(yè)人才走向管理” ，針對管理者的定義、不同管理層所應(yīng)具備的技能、管理者的PODC、管理者的角色典范、專業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)理的六個習(xí)慣等內(nèi)容展開。作為管理者,需明確自己的角色定位，一線管理者著重培養(yǎng)執(zhí)行力；,中層管理者更強調(diào)思考能力,；高層管理者則需要強大的決策能力。跟隨講師謝君生動形象的講解，再輔助教具的使用，讓大家對“管理有”有了新的認(rèn)識。
書籍是人類進(jìn)步的階梯，理想的書籍是智慧的鑰匙。14日，我們迎來了期待已久的第11期“書香點點”讀書分享活動。12位分享人與12本書，猶如一滴滴雨露，滋潤著我們的心田?；顒舆^程中，臺上的演講精彩深刻，臺下的討論熱烈非凡，《巨人的隕落》、《資治通鑒》、《老后破產(chǎn)》等書籍不單單不僅僅是內(nèi)容引人深思，更感染大家的是，每位分享者縝密的邏輯、順暢的語言表達(dá)、愈加強大的控場能力和對待學(xué)習(xí)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
每一次的分享和討論都是一次思想的碰撞，在集體活動中鍛煉自己，在團隊合作中收獲溫暖。我們將不負(fù)當(dāng)下，在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍之中，砥礪成長。