新競爭，新管理，新未來。
4月16日，“2021人力資源管理杰出獎”頒獎盛典在北京舉行，昆明積大制藥股份有限公司從數(shù)萬家企業(yè)中脫穎而出，再獲此殊榮。
“人力資源管理杰出獎”是目前中國規(guī)模最大、最權(quán)威、最受矚目的人力資源評選活動之一。2021年人力資源管理杰出獎評選，以“新競爭，新管理，新未來”為主題，通過調(diào)研獲取企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整、人才吸引、發(fā)展、激勵、保留、關(guān)懷等方面的創(chuàng)新舉措，最終，遴選出代表中國人力資源行業(yè)的最佳實踐。
作為有高度責(zé)任意識的企業(yè)，積大制藥以“忠誠、負(fù)責(zé)、效率”為核心價值觀，始終堅持“將科技溶入生命，把品質(zhì)化為健康”，積極履行社會責(zé)任與企業(yè)責(zé)任。積大人同心協(xié)力，公司產(chǎn)品質(zhì)量過硬，深耕“積大”品牌；在全國眾志成城抗擊新冠肺炎的關(guān)鍵時刻，積大做好嚴(yán)控嚴(yán)防，共克時艱，捐資捐物；拍攝關(guān)于基層醫(yī)護(hù)人員的抗疫公益片，展現(xiàn)“醫(yī)者仁心，仁者有愛”。
作為學(xué)習(xí)型企業(yè)，積大制藥以“創(chuàng)新、發(fā)展”作為指導(dǎo)思想，始終堅持人力資源是企業(yè)的第一資源的理念，深入踐行學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，以完善成熟的人才培養(yǎng)與發(fā)展體系作為支撐，在長期的探索及努力下，建成了一套凝聚著集團(tuán)智慧的學(xué)習(xí)型組織體系，企業(yè)上下形成了愛學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的良好氛圍，在不斷提升員工綜合能力的同時，強(qiáng)化組織能力。
作為持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，我們堅持以研發(fā)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向，積極推進(jìn)研發(fā)項目工作，在2020年度積大制藥一致性評價申報受理號名列全國前十，研發(fā)取得了階段性進(jìn)展。
作為現(xiàn)代管理企業(yè)，積大制藥持續(xù)推進(jìn)“管理創(chuàng)新”，面對疫情沖擊等多重挑戰(zhàn)時，通過優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)流程，積極應(yīng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以保障員工的安全和提升團(tuán)隊士氣為首要任務(wù)，主動適應(yīng)新情況，解決新問題，多措并舉，提升組織績效，配合公司的戰(zhàn)略重構(gòu)及業(yè)務(wù)調(diào)整。
再獲“人力資源管理杰出獎”，不僅是對積大制藥人力資源管理實踐及水平的充分肯定，更是對積大制藥的鼓勵鞭策。未來，我們將持續(xù)完善科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量，提升人力資源和組織效能，完善人才發(fā)展體系，不斷引進(jìn)外部優(yōu)秀人才，通過持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，開拓更加卓越的人力資源管理實踐，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
